Trenkwalder Personnel Services GmbH
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Wolfgang Frühauf
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(Translated by Google) It will be invited to an interview for free to slightly open positions, papers fills, is on a call. We will contact you promptly, so the statement goodbye. After a few weeks you ask for, because as it stands in this matter. We will contact you as soon as the customer tells us his decision. After almost 7 weeks in mid-May, renewed inquiry by the applicants. The points are awarded since the beginning of April, the nunmehrige information. My question - with what justification must thus creating a "service" jobs? Not too long ago, there had been only one note for such a procedure. A smooth "Not enough!" The one star is the fact that the Atmophäre the first interview was a very pleasant due.(Original)Man wird zu einem Bewerbungsgespräch für freie, geringfügig zu besetzende Stellen eingeladen, füllt Papiere aus, führt ein Gespräch. Wir werden uns zeitnah melden, so die Aussage zum Abschied. Nach einigen Wochen fragt man nach, wie es denn in dieser Angelegenheit stehe. Wir werden uns melden, sobald uns der Auftraggeber seine Entscheidung mitteilt. Nach knapp 7 Wochen, Mitte Mai, erneute Rückfrage durch den Bewerber. Die Stellen sind bereits seit Anfang April vergeben, so die nunmehrige Auskunft. Meine Frage - mit welcher Berechtigung darf so ein "Dienstleister" Jobs vermitteln? Vor nicht allzu langer Zeit hätte es für so eine Vorgehensweise nur eine Note gegeben. Ein glattes "Nicht genügend!" Der eine Stern ist der Tatsache, dass die Atmophäre des Erstgespräches eine sehr angenehme war, geschuldet.
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