Client Reviews on Tentoo
Feedback:
(Translated by Google) pleasant cooperation, problem solving and fast handling!entrepreneurship is complicated enough, I am happy that I can refute the employer and everything that comes with it.(Original)prettige samenwerking , probleem oplossend en snelle afhandeling!ondernemerschap is al gecompliceerd genoeg ben blij dat ik het werkgeverschap en alles wat daar bij komt kijken kan weerleggen.
Feedback:
(Translated by Google) Easily accessible and good explanation for questions(Original)Makkelijk bereikbaar en goede uitleg bij vragen
Feedback:
(Translated by Google) Great company to work with, is always helped quickly and friendly when I call.(Original)Fijn bedrijf om mee te werken, word altijd snel en vriendelijk geholpen als ik bel.
Feedback:
(Translated by Google) Pleasant company to work with. You can lose your full salary administration here. So they offer the complete HR package!(Original)Aangenaam bedrijf om mee samen te werken. Je kun hier je volledige salarisadministratie kwijt. Ze bieden dus het complete Hr-pakket aan!
Feedback:
(Translated by Google) A great party to work with, clear and fast communication.(Original)Een fijne partij om mee samen te werken, duidelijke en snelle communicatie.
Feedback:
Completely Satisfied with Tentoo team and their services! I hope many years working with you guys
Feedback:
Very Satisfied with Tentoo services, people always helpful, flexible and trustable! Highly Recomended
Feedback:
(Translated by Google) These types of companies are a very, very (!) Poor development in business. Be sharp while applying and ask immediately whether a company is doing its own payroll administration. Unfortunately, companies want to save money on everything and this is very sad, because payroll administration simply has to be done within the company itself. So you can always go to the payroll if there is something .... If a company outsources its payroll, then there is quite a bit that you have to comply with, because you are expected to have anything and everything in your possession have. A printer, a scanner, a laptop or PC (because who wants to do this kind of thing on a mobile device?) .. and otherwise you can hardly do it at the company where you work to use this type of equipment there . I now come across this for the second time at a company I work for and am already considering just stopping, simply because of this kind of payroll companies. I'm just looking for a new job now. My advice ... avoid companies that have their salary settled by third parties, because a company that chooses to do this, chooses to save money instead of being responsible for your wages earned with them. There is only one way to save this and that is when this type of payroll company has an in-house department at every company, so you don't have to pass on sensitive information through the internet, because the internet is not safe people .... better start you understand that ... and even then such a theoretical in-house department would send your data via internet to the head office .... Just get away with this ...(Original)Dit soort bedrijven zijn een zeer, zéér(!) slechte ontwikkeling in het bedrijfsleven. Wees scherp tijdens het solliciteren en vraag gelijk of een bedrijf haar eigen salarisadministratie doet. Helaas willen bedrijven overal geld op besparen en dit is heel triest, want een salarisadministratie dient gewoon binnen het bedrijf zelf te gebeuren. Zo kun je altijd langs bij de salarisadministratie als er wat is.... Als een bedrijf haar salarisadministratie uitbesteedt, dan is er nogal wat waar je aan moet voldoen, want er wordt van je verwacht dat je van alles en nog wat in je bezit hebt. Een printer, een scanner, een laptop of pc (want wie wilt dit soort dingen nou op een mobiel apparaat doen?).. en anders kun je moeilijk gaan doen bij het bedrijf waar je werkt om daar gebruik te gaan maken van dit soort apparatuur. Ik kom dit nu voor de tweede keer tegen bij een bedrijf waar ik voor werk en overweeg nu al gewoon te stoppen, simpelweg door dit soort payroll-bedrijven. Ik ga al gewoon nu naar een nieuwe baan zoeken. Mijn advies... mijdt bedrijven die hun salaris door derden laat regelen, want een bedrijf dat hiervoor kiest, kiest ervoor geld te besparen i.p.v. zelf verantwoordelijk te zijn voor jouw, bij hen verdiende loon. Er is maar één manier om dit te redden en dat is wanneer dit soort payroll-bedrijven bij ieder bedrijf een inhouse afdeling heeft, zodat je niet via internet gevoelige informatie hoeft door te spelen, want internet is niet veilig mensen.... beter beginnen jullie dat te snappen... en zelfs dan zou zo'n theoretische inhouse afdeling jouw gegevens via internet versturen naar het hoofdkantoor.... Gewoon weg hiermee...
Email Us
Our team would love to communicate with you and generally responds within 24 hours.
Our Partners
become a partner
