Edition:

Client Review on ADECCO INDUSTRIE HEROUVILLE- SAINT-CLAIR

Feedback:

AGENCE à EVITER!!!! Tous les contrats sont faux puisque les employés modifient les taux horaires illégalement. (normalement l'égalité de traitement et salaires est le principe fondateur de l'entreprise intérimaire).Lorsque je suis venu en agence pour tirer cette affaire au clair, on m'a répondu "Max la semaine à été difficile en plus on est vendredi je n'ai pas de temps pour ça..." #PROFESSIONNALISME puis quelques insultes m'ont été adressées et on m'a menacé de ne pas me payer...Voila je vous déconseille fortement cette agence surtout si elle vous dirige vers une célèbre marque de cahier.On m'y a fait travaillé avec un taux horaire plus bas que celui indiqué par la grille de salaires en vigueur au sein de l'entreprise, et lorsque je suis allé voir les responsables de production pour leur exprimer mes inquiétudes, j'ai été très surpris de constater que ce sont ces mêmes responsables qui appellent Adecco pour modifier le taux horaire #professionnalisme.Ma question est la suivante: Sur les centaines d'intérimaires employés par Adecco et cette entreprise, combien ont vu leur contrat illégalement modifié? Où est passé la différence entre l'enveloppe globale allouée par l'entreprise de cahiers afin de payer les salaires au taux horaire en vigueur et la somme réellement dépensée par Adecco?Je vais bien sûr porter plainte contre cette agence, puis informer l'Inspection du Travail de Caen afin que ceux-ci puissent investiguer un peu plus au sujet de ces méthodes plus que douteuses.

Email Us

Our team would love to communicate with you and generally responds within 24 hours.

bestpayrollservices.com Everywhere!

Reach us from wherever you are. Get the latest updates fast.

Facebook

Get updates and follow
us on Facebook

Remain connected with
us on urgent updates

LinkedIn

Access our company
profile page on LinkedIn

 

Copyright 2026 © bestpayrollservices.com. Use of this website constitutes acceptance of Terms & Conditions | Privacy Policy | Legal Disclosure